В Уярском сельскохозяйственном техникуме в рамках краевого форума «День поля 2025» прошла дискуссия о современных подходах к подготовке кадров для агропромышленного комплекса. Участники — представители министерства сельского хозяйства, министерства образования, Красноярского государственного аграрного университета, преподаватели, студенты и работодатели — обсудили успешные практики интеграции образования и производства, а также пути повышения привлекательности аграрных профессий для молодёжи. Об этом сообщает пресс-служба администрации Красноярского края.

Учебный процесс в техникуме выстроен с ориентацией на современные технологии: студенты осваивают управление беспилотными дронами, работают с автоматизированными пробоотборниками почв и метеостанциями, участвуют в агрономических испытаниях. Такой подход позволяет уже на этапе обучения получать практические навыки, востребованные на производстве. Это стало возможным благодаря созданию образовательно-производственных кластеров в рамках федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодёжь и дети».

Инициатива объединяет образовательные учреждения и сельхозпредприятия, обеспечивая тесную связь между теорией и практикой. Учебные заведения оснащаются современным оборудованием, а студенты получают доступ к реальным производственным процессам. Это, в свою очередь, повышает интерес выпускников школ к аграрному образованию. В прошлом году на 1700 бюджетных мест в техникум было подано более 6 тысяч заявлений — впервые за историю набора, что свидетельствует о росте доверия к системе подготовки специалистов.

Дополнительным стимулом для молодых людей становится федеральный проект «Кадры в АПК» в рамках нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». Он предусматривает субсидирование работодателей за заключение целевых и ученических договоров, а также компенсацию затрат на оплату труда и проживание студентов во время практики. Молодой специалист, устроившийся на работу в сельской местности, может рассчитывать на социальную выплату в размере одного миллиона рублей, которая предоставляется двумя траншами — при трудоустройстве и после трёх лет работы в отрасли.

По словам заместителя министра сельского хозяйства края Сергея Шекк, Уярский техникум демонстрирует эффективную модель подготовки кадров, отвечающую вызовам цифровизации, роботизации и биотехнологий в сельском хозяйстве. Ключевыми элементами успеха называются вовлечение работодателей в образовательный процесс и системная государственная поддержка молодых специалистов. Такие подходы позволяют не только закрывать дефицит квалифицированных кадров, но и формировать устойчивый интерес к профессиям будущего в аграрной сфере.