Участники Губернаторского управленческого резерва презентовали свои разработки по стимулированию рождаемости главе региона Михаилу Котюкову и членам краевого правительства. Проектные работы были выполнены в рамках задания, направленного на выявление и развитие комплексных решений для поддержки семей с детьми. Об этом сообщает пресс-служба Красноярского края.

Все предложения участников охватывают пять ключевых целевых групп: молодые семьи без детей, пары с одним ребёнком, с двумя детьми, многодетные семьи, а также те, кто проживает в сельской местности. За два месяца участники резерва, при поддержке профильных министерств, научных экспертов и специалистов кадрового центра, разработали более 30 мер, которые могут быть внедрены в краевую демографическую программу.

Среди предложенных инициатив — цифровые сервисы, ориентированные на семейные потребности, программы удалённого обучения для мам, меры социальной и медицинской поддержки, а также трудоустройства родителей. Также команды подготовили идеи для популяризации семейных ценностей через общекраевые мероприятия и локальные акции в муниципалитетах.

Особое внимание участники уделили роли работодателей в создании условий, способствующих рождению детей, а также поддержке студентов, находящихся в браке или планирующих его заключить. Некоторые из предложений затрагивают гибкие формы занятости, адаптацию рабочих мест для молодых родителей и расширение возможностей семейного капитала.

Как отметил Михаил Котюков, представленные проекты показали высокий уровень проработки и системный подход к вопросу. «Сегодня прозвучало очень много интересных идей, вы хорошо погрузились тему: многие предложения сквозные, межведомственные. Важно, что вы понимаете, что поддержка рождаемости – это не вопрос отдельных выплат, а создание среды, в которой молодые люди хотят строить жизнь, растить детей и оставаться в Красноярском крае. Ваши инициативы будут доработаны и включены в нашу краевую программу по развитию демографии», — заявил он.

Проекты резервистов теперь переданы в работу органам власти, где их детально рассмотрят на соответствие бюджетным и правовым рамкам. Ряд идей может быть реализован уже в следующем году, как только завершится согласование между департаментами социального развития, здравоохранения, образования и труда.

Такой подход к развитию семейной политики позволяет не ограничиваться стандартными мерами, а формировать комплексное воздействие на различные этапы семейной жизни, делая регион более привлекательным для молодых семей и многодетных.