29 мая государственная служба занятости проводит первое дистанционное собеседование с использованием Интернет - технологий. Цель внедрения таких собеседований - расширение возможностей и пространственных границ при подборе необходимых специалистов для работодателей, и расширение зоны поиска работы - для соискателей. Особенно это актуально для предприятий, реализующих инвестиционные проекты на территории Красноярского края, где применяется вахтовый метод работы, или удаленность места расположения затрудняет личную встречу с соискателями.

     В первом дистанционном собеседовании примут участие представители кадровой службы ООО "Ярди", которые будут находиться в Красноярске, а претенденты на трудоустройство – в Ачинске.

     Одновременно с дистанционным собеседованием специалисты - профориентаторы будут проводить профессиональный отбор среди ищущих работу красноярцев. Прошедших отбор направят на обучение по специальностям, востребованным на предприятиях, реализующих инвестиционные проекты.